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物流倉儲
煙臺是中國大櫻桃生產基地,每年6月份均為櫻桃空運物流旺季。某超大型物流公司多年來一直承接著煙臺絕大多數櫻桃空運物流業務。每年6月,該公司煙臺多個物流中轉站業務量會較平時增加8倍以上,運營壓力巨大。
2020-06-12
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房地產
某超大型房地產公司,多年位居中國房地產行業TOP5,其在商品房營銷方面經驗十分豐富,而隨著市場變化,公司主營業務變為商鋪打包銷售?
2020-06-12
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化學化工
某集團公司作為全球最具競爭力的MDI供應商和歐洲最大的TDI供應商,決定對部分生產業務進行外包,生產外包服務主要包括組合料車間生產、原材料成品庫管理、對外發貨管理等業務內容。
2020-06-12
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物流倉儲
煙臺是中國大櫻桃生產基地,每年6月份均為櫻桃空運物流旺季。某超大型物流公司多年來一直承接著煙臺絕大多數櫻桃空運物流業務。每年6月,該公司煙臺多個物流中轉站業務量會較平時增加8倍以上,運營壓力巨大。
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某超大型房地產公司,多年位居中國房地產行業TOP5,其在商品房營銷方面經驗十分豐富,而隨著市場變化,公司主營業務變為商鋪打包銷售?
2020-06-12
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化學化工
某集團公司作為全球最具競爭力的MDI供應商和歐洲最大的TDI供應商,決定對部分生產業務進行外包,生產外包服務主要包括組合料車間生產、原材料成品庫管理、對外發貨管理等業務內容。
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煙臺是中國大櫻桃生產基地,每年6月份均為櫻桃空運物流旺季。某超大型物流公司多年來一直承接著煙臺絕大多數櫻桃空運物流業務。每年6月,該公司煙臺多個物流中轉站業務量會較平時增加8倍以上,運營壓力巨大。
2020-06-12
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某超大型房地產公司,多年位居中國房地產行業TOP5,其在商品房營銷方面經驗十分豐富,而隨著市場變化,公司主營業務變為商鋪打包銷售?
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化學化工
某集團公司作為全球最具競爭力的MDI供應商和歐洲最大的TDI供應商,決定對部分生產業務進行外包,生產外包服務主要包括組合料車間生產、原材料成品庫管理、對外發貨管理等業務內容。
2020-06-12
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合作案例

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您是客戶,更是我們攜手改變世界的伙伴。用專業的人力資源解決方案助您取得成功,是眾騰最大的榮耀!

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合作案例

PARTNER

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電子科技

客戶概況

J客戶是一家全球產品解決方案公司,同時也是全球最大的打印機制造商之一,為各個行業的電子和科技公司提供服務,常年位列世界500強企業。自進入中國以來,截至2019年為止已在北京、上海、浙江、深圳、廣州、無錫、武漢、山東、天津、蘇州、成都、惠州等地,擁有二十多家生產基地和研發中心。

極速招聘擴土開疆    眾騰助力某電子制造企業極速代理招聘

客戶挑戰

2019年,J客戶在山東威海設立了全新的大型生產基地,在基地尚未完工之時,該基地已接納了眾多的客戶訂單。但這也讓J公司威海團隊壓力倍增,因為:

1、距離基地建成只剩不足一個月時間,但一線人員招聘尚未開啟

2、由于訂單壓力較大,生產基地建成后,沒有足夠的緩沖時間,必須第一時間滿產能運轉,否則可能會面臨違約的風險

3、HR部門對于當地招聘渠道了解不足,單一招聘渠道成本較高。利潤可能被大幅壓縮

眾騰解決方案

2019年,J客戶在山東威海設立了全新的大型生產基地,在基地尚未完工之時,該基地已接納了眾多的客戶訂單。但這也讓J公司威海團隊壓力倍增,因為:

1、距離基地建成只剩不足一個月時間,但一線人員招聘尚未開啟

2、由于訂單壓力較大,生產基地建成后,沒有足夠的緩沖時間,必須第一時間滿產能運轉,否則可能會面臨違約的風險

3、HR部門對于當地招聘渠道了解不足,單一招聘渠道成本較高。利潤可能被大幅壓縮

項目前后客戶收益對比

在生產基地開啟前的不足一月時間內,眾騰即已為J客戶威海基地儲備了其總需求60%的一線操作員工(約850人)。在生產基地正式開啟后,這部分員工第一時間入職,并接受了相應的系統性生產培訓。在基地正式運轉的兩周后,眾騰已將客戶所需人員全部補充到位,協助客戶以最大產能開啟生產,為后續順利完成任務打下來堅實的基礎。

電子科技

客戶概況

X客戶是一家韓資企業,其在煙臺投資建立大型生產基地,主要生產液晶顯示器等系列產品,擁有員工6000余人。由于業務量大,通過標準規范的競標流程,眾騰成功牽手該集團,成為其勞務派遣服務合作商。

“只用人,不雇人”  眾騰助力某電子制造企業開啟勞務派遣服務

客戶挑戰

1、人員需要量大:公司HR面臨巨大的壓力,但依舊遠遠無法滿足正常用工需求。

2、招聘成本高:公司內部招聘渠道較為單一,但招聘成本卻一直不斷上升,用工成本不斷增加。

3、勞動糾紛處理復雜:各類勞動糾紛難以避免,企業處理起來非常浪費時間成本和工作精力,有時還面臨著許多不必要的支出。

眾騰解決方案

1、按照既定流程,我們采用多種招聘形式,為企業快速進行大規模人員補充,率先滿足企業的用工需求。

2、新補充員工均與眾騰簽訂了完善的勞務關系,幫助該企業真正實現了“只用人、不雇人”,用工成本大幅降低。

3、眾騰為這些派遣員工設計了完善的福利體系,大幅增加了派遣員工的穩定性。

4、憑借豐富的用工風險處理經驗,眾騰通過專業的法律知識、嚴格的法律文本、合法的用工方式,最大限度的幫助客戶降低用工風險

項目前后客戶收益對比

通過眾騰勞務派遣解決方案,該客戶用人成本進一步降低,操作流程更加精簡;本廠員工流失進一步減少,員工素質顯著提升。此外,各類勞動風險得到有效轉移,避免了勞動糾紛等問題對企業正常生產的影響。

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